rz-466

SAP HCM on Premise – Stammdaten / rz-456

Location
remote
Start
03.01.2022
End
31.12.2022
Workload
100 %
All-in / Hour
85.-€
Total Hours
1.600h

Deadline:

Deadline
17.12.2021

 

rz-466

SAP HCM on Premise – Stammdaten / rz-456

Location
remote
Workload
100 %

Start

03.01.2022

End

31.12.2022

DEADLINE

Deadline
17.12.2021

  • remote
  • rz-466remote03.01.202231.12.2022100 % 1.600h85.-€Deadline
    17.12.2021

Für unseren Kunden mit Sitz in Essen/Deutschland, suchen wir aktuell einen: SAP HCM on Premise Consultant (m/w/g)

  • Standort: D-45127 Essen
  • Branche: Energieversorgung
  • Projektlaufzeit: 12 Monate +

Aufgabengebiet

  • Stammdatenumsetzung in T83 auf Basis des Stammdaten-Blueprints Stammdatenmigration KP3 nach P83 für einzelne Gesellschaften aus dem Konzernverbund
  • a) bei gemeinsam genutzten Infotypen und Feldern Mapping zweier Gesellschaften in die Zielstrukturen der P83
  • 1b) Implementierung kundeneigener Infotypen und Felder gem. Stammdaten-Blueprint
  • nach Abschluss der finalen Stammdaten- Zeitwirtschafts- und Abrechnungsaktivitäten für die beiden Gesellschaften produktive Stammdatenübernahme aus KP3 nach P83 gemäß der im Blueprint vorgegebenen Vorgaben
  • Steuerung & Durchführung von Workshops zum Thema Stammdaten(sowohl interne, technische Workshops als auch Business-Workshops)
  • Durchführung & Verantwortung von Tests, inklusive jeweilige Abnahme durch die HR
  • Dokumentation der durchgeführten Systemeinstellungen & Customizing-Aktivitäten
  • Enge Abstimmung der Umsetzungs- und Migrationsaktivitäten mit den Workstreams: Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Payroll und Berechtigungen
  • Bugfixing und Issue handling

Muss-Kriterien

  • sehr gute Kenntnisse in SAP HCM on Prem beim Thema Stammdaten – Modul PA
  • hohe Erfahrung in SAPHCMoP Schlüsselstrukturen, wie bspw. Maßnahmen, Buchungskreise, MA-Kreise, MA-Gruppen usw.
  • hohe Erfahrung bei der Überführung von HCM-Schlüsselstrukturen in eine komplexe, historisch gewachsene Payroll-Lösung(P83)
  • Erfahrung bei komplexen (viele kundeneigene Infotpyen, viele kundeneigene Felder, usw) HCM on Prem Migrationsprojekten
  • hohe Erfahrung bei der Überführung von OM-Strukturen und -Daten aus der Ist-Welt(KP3) in die Ziel-Welt(P83)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Das SimplyVision Team freut sich auf deine Bewerbung (bevorzugt im Word-Format) mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Tagged as: Blueprint, Bugfixing, Dokumentation, Implementierung, Mapping, Tests, workshops

Files must be less than 5 MB.
Allowed file types: txt rtf pdf doc docx.
If not - no problem - we'll organize one.
More optional Information about your way of finding us
You agree that your data will be used to process your request. Further information and revocation instructions can be found in the privacy policy.


You can apply to this job and others using your online resume. Click the link below to submit your online resume and email your application to this employer.

  • remote
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    17.12.2021

Für unseren Kunden mit Sitz in Essen/Deutschland, suchen wir aktuell einen: SAP HCM on Premise Consultant (m/w/g)

  • Standort: D-45127 Essen
  • Branche: Energieversorgung
  • Projektlaufzeit: 12 Monate +

Aufgabengebiet

  • Stammdatenumsetzung in T83 auf Basis des Stammdaten-Blueprints Stammdatenmigration KP3 nach P83 für einzelne Gesellschaften aus dem Konzernverbund
  • a) bei gemeinsam genutzten Infotypen und Feldern Mapping zweier Gesellschaften in die Zielstrukturen der P83
  • 1b) Implementierung kundeneigener Infotypen und Felder gem. Stammdaten-Blueprint
  • nach Abschluss der finalen Stammdaten- Zeitwirtschafts- und Abrechnungsaktivitäten für die beiden Gesellschaften produktive Stammdatenübernahme aus KP3 nach P83 gemäß der im Blueprint vorgegebenen Vorgaben
  • Steuerung & Durchführung von Workshops zum Thema Stammdaten(sowohl interne, technische Workshops als auch Business-Workshops)
  • Durchführung & Verantwortung von Tests, inklusive jeweilige Abnahme durch die HR
  • Dokumentation der durchgeführten Systemeinstellungen & Customizing-Aktivitäten
  • Enge Abstimmung der Umsetzungs- und Migrationsaktivitäten mit den Workstreams: Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Payroll und Berechtigungen
  • Bugfixing und Issue handling

Muss-Kriterien

  • sehr gute Kenntnisse in SAP HCM on Prem beim Thema Stammdaten – Modul PA
  • hohe Erfahrung in SAPHCMoP Schlüsselstrukturen, wie bspw. Maßnahmen, Buchungskreise, MA-Kreise, MA-Gruppen usw.
  • hohe Erfahrung bei der Überführung von HCM-Schlüsselstrukturen in eine komplexe, historisch gewachsene Payroll-Lösung(P83)
  • Erfahrung bei komplexen (viele kundeneigene Infotpyen, viele kundeneigene Felder, usw) HCM on Prem Migrationsprojekten
  • hohe Erfahrung bei der Überführung von OM-Strukturen und -Daten aus der Ist-Welt(KP3) in die Ziel-Welt(P83)

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