Für unseren Kunden mit Sitz in Hannover/Deutschland, suchen wir aktuell nach einem: Team Lead Training für Intranet Relaunch (m/w/x) – bis zu 80% remote Anteil
- Standort: Hannover/Remote
- Workload: 100%
- Remote-Anteil: 80%, ab und an Workshops vor Ort
- Branche: Energie
- Möglichkeit als Freiberufler*in rechnungsbasiert zu arbeiten
Aufgabengebiet
Entwicklung eines Schulungskonzepts: Entwerfen eines umfassendes und gut strukturiertes Schulungskonzept, um unsere Nutzer effektiv zu unterstützen. Von der ersten Idee bis zur Ausführung setzen Sie den Standard für das Lernen.
Erstellung von Schulungsmaterialien: Entwicklung professioneller Schulungsressourcen, einschließlich Präsentationen, Videos und Handbüchern, die komplexe Informationen klar und effektiv vermitteln.
Teamarbeit: Leitung ein kleines Team für die Schulungserstellung, darunter drei Werkstudenten in Würzburg, die Sie bei der Erstellung der Materialien unterstützen. Sie werden klare Anweisungen geben, Ihr Fachwissen weitergeben und Ansprechpartner für Fragen und Unterstützung sein.
Überwachung des Fortschritts: Sie stellen die rechtzeitige Lieferung und Qualität aller Schulungsmaterialien sicher. Sie erkennen mögliche Hindernisse frühzeitig und leiten das Team zu effektiven Lösungen an
Muss-Kriterien
ab 5 Jahre Erfahrung im relevanten Umfeld
Deutsch und Englisch fließend
Erfahrung in der Schulungsentwicklung: Solide Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Schulungsmaterialien. Entwicklung umfassender Schulungskonzepte von der Strategie bis zur Umsetzung.
Projektmanagement-Fähigkeiten: Team- und Projektmanagement. Anleiten von Werkstudenten bei ihren täglichen Aufgaben.
Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse der Schulungsthemen und können komplexe Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen effektiv vereinfachen.
Technische Fertigkeiten: Beherrschen die Tools zur Erstellung von Präsentationen, Videos und Handbüchern und wissen, wie man sie effektiv einsetzt, um wirkungsvolle Schulungen durchzuführen.
Starke Kommunikation: Sie kommunizieren klar und konstruktiv sowohl mit Ihrem Team als auch mit anderen Beteiligten. Sie sind ein verlässlicher Ansprechpartner für Beratung und Unterstützung.
Organisationstalent und Eigenmotivation: Sie arbeiten selbstständig und methodisch, setzen effizient Prioritäten und behalten das große Ganze im Blick.
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Sie gehen auf neue Anforderungen und sich verändernden Schulungsbedarf ein, unterstützen Ihr Team und passen sich bei Bedarf an.
Tools: Jira, Confluence, MS Office
Nice to Haves
Erfahrungen mit Unily
Erfahrung mit dem Relaunch von Intranetlösunge
Haben wir dein Interesse geweckt?
Das SimplyVision Team freut sich auf deine Bewerbung (bevorzugt im Word-Format) mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.